Google กำลังเข้าร่วมกับบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่าง Meta และ Amazon ในการลดขนาดโครงการ ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกัน (Diversity, Equity, and Inclusion – DEI)
ในบันทึกถึงพนักงานเมื่อวันพุธที่ผ่านมา Fiona Cicconi หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Google ระบุว่าบริษัทจะยกเลิกเป้าหมายการจ้างงานแบบ DEI เนื่องด้วยเหตุผลที่ว่าบริษัทมีสถานะการเป็นผู้รับเหมาของรัฐบาลกลาง และเหตุเพราะ “คำตัดสินของศาลและคำสั่งบริหารของสหรัฐฯ ในเรื่องนี้” ทำให้บริษัทต้องเปลี่ยนนโยบาย
The Wall Street Journal รายงานว่า Google ยังได้ลบข้อความในรายงานประจำปีต่อ SEC ที่เคยระบุว่าบริษัท “มุ่งมั่นที่จะทำให้ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งของทุกสิ่งที่เราทำ”
Chloe Cooper โฆษกของ Google กล่าวกับ The Verge ว่าบริษัท “มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนสามารถประสบความสำเร็จและมีโอกาสที่เท่าเทียมกัน และในปีที่ผ่านมาเราได้ทบทวนโครงการต่างๆ ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายนี้”
ในช่วงที่การเคลื่อนไหว Black Lives Matter กำลังรุ่งเรืองในปี 2020 Google ได้ประกาศเป้าหมายที่จะเพิ่ม “ตัวแทนผู้นำจากกลุ่มที่มีตัวแทนน้อย” ขึ้น 30% ซึ่งบรรลุเป้าหมายในปี 2022 และปัจจุบันการยุติโครงการ DEI ทั่วอเมริกาได้กลายเป็นวาระสำคัญของรัฐบาลทรัมป์ โดย Google ระบุในบันทึกถึงพนักงานว่ากำลัง “ประเมินอย่างรอบคอบ” ถึงโครงการ DEI อื่นๆ ทั่วบริษัทที่ “มีความเสี่ยง” หรือ “ไม่ได้ส่งผลกระทบอย่างที่หวัง”
